La loi du 2 janvier 2002 a introduit, pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux une obligation d’auto-évaluation tous les 5 ans, et une obligation d’évaluation externe par des organismes habilités tous les 7 ans. Les établissements et services peuvent se faire accompagner dans leur démarche pour lancer et conduire l’évaluation interne.
OBJECTIFS
• Comprendre et s’approprier les enjeux, les perspectives et les outils de l'évaluation interne ;
• Comprendre et s’approprier les recommandations de bonnes pratiques professionnelles formulées par l’ANESM ;
• Construire collectivement un référentiel de qualité en passant en revue tous les éléments d’un dispositif d’intervention;
• Savoir se positionner par rapport à ce référentiel : valoriser les points forts et mettre en lumière les axes d’amélioration et points de vigilance ;
• Mobiliser une dynamique institutionnelle et professionnelle autour d’un projet commun dans une démarche participative;
• Développer une culture de l’évaluation partagée favorisant l’amélioration de la réponse aux besoins des personnes accueillies;
• Mettre en évidence des pistes d’amélioration et élaborer un plan d'amélioration continue de la qualité.
PROGRAMME DE LA FORMATION
• Présentation des enjeux, des outils et perspectives de l’évaluation interne et de la démarche qualité dans un établissement ou service social et médico-social
• Méthodologie de l’évaluation
• Elaborer un état des lieux et un plan d’action
• Travail sur le référentiel et les outils de la loi du 2 janvier 2002
• Lancer l’évaluation interne
• Réaliser l’évaluation interne, suivre le plan d’actions
DUREE
3 à 10 jours
PUBLIC
Equipes d’encadrement, équipes éducatives, équipes soignantes d’établissements sociaux et médico-sociaux
DEMANDE D'INFORMATION
Malini Sumputh
Tél. : 01 49 49 07 05
